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佳木斯职教集团“党员纪律日”活动方案
作者:宣传统战部   摄影:宣传统战部   责任编辑:刘连荣  发布日期:2017-07-03 14:23:45

    按照市委印发《佳木斯市“党员纪律日”活动实施方案》的通知要求,结合集团实际,现就在集团党员中开展“党员纪律日”活动,制定如下方案。
一、总体要求和意义
    为认真贯彻全面从严治党要求,切实加强党的纪律建设,强化党员纪律观念、纪律意识、纪律约束,把严明纪律体现在对党员日常教育监督管理中,构建“咬耳扯袖、红脸出汗”的有效载体,在集团党员中深入开展“党员纪律日”活动。开展“党员纪律日”活动有利于集团党员全面了解党员遵守和执行“六大纪律”情况,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,使党员未触线先反省,始终远离纪律底线,有利于广大党员深入学习党章党纪党规,自觉做到守纪律、讲规矩,在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线,在全党逐渐形成崇尚制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚;有利于持续深入地宣传贯彻党章党纪党规,唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识,在全体党员中,营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围;有利于集团广大党员、群众全面了解党章党规党纪,准确把握对照标准和衡量尺子,使群众监督有规可依、有据可循,让集团党员干部随时处于群众的监督之下。
二、时间安排
    “党员纪律日”每年举行两次。第一次定为6月30日,作为集团庆祝党的生日系列活动的一项重要内容;第二次定为12月4日,与中国法制宣传日活动共同开展,实现依纪治党、依法治党的有机结合。
三、活动形式和内容
    “党员纪律日”活动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,与加强对党员的日常教育监督管理相结合,与年终目标考核相结合,切实把严明纪律的要求贯穿到党的建设各项工作中。
第一次“党员纪律日”活动以“学、测、诺、谈、教”为主题:
    1、开展集中学习活动。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展对《党章》、《准则》、《条例》学习。采取集中学习与自学结合、座谈讨论与交流心得相结合,同时支部书记开展讲党课活动。
    2、开展党纪党规知识测试或竞赛活动。各支部组织本部门党员进行党纪党规知识测试,测试结果在本部门通报。
    3、开展遵规守纪承诺活动。要教育引导党员唤醒党章党规党纪意识,组织党员签署承诺书,公开承诺,自觉廉洁从教、认真履行自己的职责。
    4、开展批评和谈话提醒活动。一是对照检查。以支部为单位召开党章党规党纪对照检查会议,围绕“六大纪律”查找问题表现。通过领导带头谈、互相点和自己提等方式,查实查清苗头性、倾向性问题,深入开展批评与自我批评。每名党员都要对照党章党纪党规要求,对照批评意见,查摆反思,深挖思想根源及言行上存在的问题和不足,端正态度,明确努力方向。二是谈话提醒。要对年初以来群众有反应、平时有表现或组织上有所了解的具有倾向性、苗头性问题的党员进行谈话提醒,督促其正视问题,有则改之,无则加勉。谈话提醒要留存记录。
    5、开展警示教育活动。党委、基层党支部要充分发挥正面典型引导和反面案例警示作用,通过下发各类典型案件通报、组织党员学习本地案例剖析材料,观看警示教育片等方式,深入开展警示教育。在重要节假日时段提前发出廉政提醒,加强对重点岗位廉政风险防控及重点人员廉政教育。
第二次“党员纪律日”活动以“ 述、评、核,剖、宣”为主题:
    6、开展党员述纪活动。各支部组织全体党员对照六大纪律遵守和执行情况进行简明扼要说明哪些执行了,哪些违纪了,认真分析原因,列出问题清单和整改措施。要组织召开1次查摆问题分析会。
    7、开展党员纪律建设测评活动。各支部要在党员述纪后,对党员遵守“六大纪律”情况进行划票测评。对测评票数过低的,部门主要负责人或分管领导要对其进行诫勉谈话。
    8、开展年终考核活动。集团党委将开展党的纪律建设情况纳入各部门年终目标考核中,在“党员纪律日”前对各支部组织学习贯彻执行党章党纪党规情况进行考核。考核结果分为优、良、一般、差四个档次。考核结果“一般”的,对部门一把手约谈,“差”的对部门一把手诫勉谈话,一年内不得提职重用,连续两年被评为“差”的,对部门一把手要相应问责。考核结果在集团范围通报。
    9、开展问题剖析活动。各支部要对一年来在纪律建设中发现的问题进行梳理、归类,认真剖析,深挖问题根源,查找管理漏洞,完善相应制度,制定整改措施,明确整改时限。
    10、开展党纪党规宣传活动。充分利用集团网站、数字化校园,固定宣传专栏和大厅回廊对集团“党员纪律日”活动开展情况进行宣传展示,并开展廉政书画作品集中展览,营造氛围。
四、加强组织领导
    集团党委及基层党组织要切实担负起全面从严治党主体责任,健全机构、明确责任、完善机制、强化监督,按照规定动作不走样,自选动作灵活多样的要求,扎实开展好“党员纪律日”活动,确保取得实效。
    一是健全机构,周密部署。为切实抓好“党员纪律日”活动,集团党委成立“党员纪律日”活动领导小组。组长由集团党委书记担任,副组长由集团主管党建、纪检工作的书记担任,成员由各支部书记组成。基层支部要注重挖掘、提炼、总结、宣传和推广活动中的好经验、好做法,发挥好指导激励作用。注重总结在活动中出现的正反面典型,发挥好正面引导和反面警示作用。
    二要分兵把口,整体推进。党委、各基层支部书记要切实履行好全面从严治党第一责任,对“党员纪律日”活动要亲自部署、亲自推进、亲自抓落实。要真抓严管,从对党的事业负责,对干部成长负责的角度出发,对存在问题的党员干部该批评批评、该查处查处。集团班子成员要按照职责分工,履行好“一岗双责”,积极参加和指导所在支部“党员纪律日”活动,带头查摆问题,剖析原因,提出改进意见,发挥以上率下作用。监察审计处要切实履行监督责任,全程实时地参与“党员纪律日”活动,做好指导和监督工作。组织部门要将“党员纪律日”活动工作纳入基层党建工作,同部署、同推进、同考核。宣传部门要加大对“党员纪律日”活动的宣传力度,营造声势,提升热度。
    三要跟踪问效,强化监督。集团监察审计处,要加大对“党员纪律日”活动开展情况的监督检查力度。对于“口上说说、纸上写写、墙上挂挂”贯彻执行不力等问题和随意变通、故意规避、弄虚作假、敷衍了事等现象,要批评教育、坚决纠正,督促整改、严肃问责,对典型问题要点名道姓通报曝光。