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交通学院在后备干部中公开选拔负责人
作者:交通学院宣传组   摄影:吴景霞   责任编辑:王冬梅  发布日期:2017-12-28 09:15:47
    为加强干部队伍建设,推进干部工作的科学化、民主化和制度化,调动后备干部工作热情和工作积极性,按照集团《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,经交通学院领导班子研究决定,在后备干部中公开选拔、竞争上岗交通学院综合办负责人。
    12月27日,我院在多媒体教室5506组织竞聘者述职演讲,述职演讲内容包括工作总结评价40分;竞聘岗位认识和工作思路评价50分;竞聘者演讲过程中的表达能力、思维逻辑和说服应变能力10分,共计100分。经过学院中层以上干部现场打分,累计后计算的平均得分值为竞聘者演讲综合评价成绩,成绩最高者竞聘成功。最终确定王微同志为交通学院综合办负责人。
    通过此次后备干部竞争上岗选拔,进一步拓宽了我院选人用人渠道,促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出,造就出一支充满生机与活力的并适应学院发展要求的干部队伍。

 

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